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西安昆侖現(xiàn)場“接單” 直通民意

　　近日，西安昆侖工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司開展了職工接待日活動。

　　此次活動，來自10個單位的17名職工拋出一個個關(guān)乎公司發(fā)展、員工成長、職工權(quán)益的現(xiàn)實(shí)問題，西安昆侖領(lǐng)導(dǎo)班子成員及綜合管理部、黨委工作部、人力資源部、生產(chǎn)部、運(yùn)行保障部、安全環(huán)保部等部門負(fù)責(zé)人，面對面傾聽、實(shí)打?qū)嵒貞?yīng)，一問一答間盡顯坦誠與高效。

　　活動直切主題，不搞形式客套。從技能提升到創(chuàng)新激勵，從勞保用品到工作環(huán)境，大家聚焦“鼓勁、成長、發(fā)展、維護(hù)”四個維度暢談意見建議，公司總經(jīng)理郝坤鵬仔細(xì)聆聽、認(rèn)真記錄、細(xì)致回應(yīng)，要求相關(guān)部門和單位認(rèn)真落實(shí)，梳理優(yōu)化相關(guān)制度，治理改善現(xiàn)場環(huán)境，建設(shè)開辟創(chuàng)新平臺，讓權(quán)益保障更扎實(shí)，讓勞動保護(hù)更到位，讓職工創(chuàng)新活力更迸發(fā)。活動現(xiàn)場，22個問題均得到有效回應(yīng)。

　　職工接待日活動是西安昆侖暢通溝通渠道、推動“我為職工群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制落地的重要舉措。通過搭建直通高效的對話橋梁，西安昆侖不僅實(shí)現(xiàn)了“事事有回音，件件有落實(shí)”的工作承諾，更將職工心聲轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，彰顯了以人為本的管理理念，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚堅(jiān)實(shí)的基層力量。（薛苑君 扈理俊）